Zarząd Dróg Powiatowych w Lublinie z siedzibą w Bełżycach

Niezbędne wymagania od kandydatów:

1)         obywatelstwo polskie,

2)         pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3)         brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)         nieposzlakowana opinia,

5)         wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku  Zastępcy Dyrektora ZDP,

6)         co najmniej 5-letni staż pracy,

7)         doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,

8)         brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1458, późn. zm.),

9)         stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,

10)     znajomość problematyki organizacji i zarządzania drogami publicznymi,

11)     znajomość przepisów prawa w szczególności ustawy: o drogach publicznych, o finansach publicznych, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw,

12)     znajomość podstawowych programów komputerowych.

Dodatkowe wymagania od kandydatów:

Wymagania dodatkowe

1)      prawo jazdy kat. B

2)      wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa;

3)      znajomość zagadnień dotyczących przepisów kodeksu pracy, w szczególności spraw kadrowych, bhp;

4)      umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania zespołem ludzkim i powierzonym mieniem, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, wysoka kultura osobista, zdolność negocjowania, asertywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres i umiejętność przeciwdziałania oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych, samodzielność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność.   

Zadania wykonywane na stanowisku:

1. zastępowanie dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych,
2. wspomaganie dyrektora w kierowaniu bieżącą działalnością Zarządu Dróg Powiatowych
   i  zapewnieniu jego prawidłowego funkcjonowania,
3. realizacja zadań z zakresu budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony dróg powiatowych w ramach otrzymanych środków finansowych,
4. podejmowanie działań w celu pozyskiwania i wykorzystania środków, w tym finansowanych ze środków unijnych,
5. kontrolowanie stanu technicznego dróg powiatowych, prowadzenie badań stanu nawierzchni i urządzeń drogowych,
6. przygotowywanie projektów uchwał pod obrady Zarządu i Rady Powiatu dotyczących dróg powiatowych,
7. wspomaganie dyrektora  w koordynacji działań powiatu w dziedzinie dróg we współpracy
   z pozostałymi jednostkami administracji samorządowej i rządowej,
8. wspomaganie dyrektora w wykonywaniu zadań wynikających z uchwał Rady i Zarządu Powiatu dotyczących zakresu działalności Zarządu Dróg Powiatowych.

9.       bieżące monitorowanie zmian przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań               na stanowisku pracy,

10.   wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) list motywacyjny;

2) kwestionariusz osobowy – według wzoru do pobrania ze strony internetowej;

3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;

4) podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych  i korzystaniu z pełni praw publicznych;

6) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku, na które aplikuje kandydat;

7) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy (w przypadku posiadania doświadczenia zawodowego);

8) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i uprawnienia;

9) podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

10) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów  w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego;

11) dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę Dyrektorowi Zarządu Dróg Powiatowych w Lublinie z siedzibą w Bełżycach na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla celu realizacji procesu rekrutacji w Zarządzie Dróg Powiatowych w Lublinie z siedzibą w Bełżycach zgodnie z ustawą  z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osobowych  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119  z 04.05.2016 r.)   oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 t. j.).

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: zastępca dyrektora”, w sekretariacie Zarządu Dróg Powiatowych w Lublinie z/s w Bełżycach, pok. Nr 9 lub przesłać na adres: Zarząd Dróg Powiatowych  w  Lublinie z siedzibą w Bełżycach,  ul. Żeromskiego 3, 24-200 Bełżyce, do dnia    1 lipca 2024 r. do godz. 15:00.

1) Oferty, które wpłyną do Zarządu po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane  a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.

2) Po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie.

3) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej  http://zdpbelzyce.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zarządu Dróg Powiatowych w Lublinie z/s w Bełżycach.

4) Warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia lekarskiego
o braku przeciwskazań do zatrudnienia na stanowisku.

5) Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w pok. Nr 1,  w ciągu 10 dni roboczych po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru. (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wynikach naboru).

6) Dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 516 - 28 - 88.