Zarząd Dróg Powiatowych w Lublinie z siedzibą w Bełżycach

Wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku

Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystnie z pełni praw publicznych;
3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

6) wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku Kierownika Działu Techniczno-Administracyjnego

7) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego, podstaw kpa, znajomość instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt;   
8) co najmniej 5- letni staż pracy;
9) umiejętność obsługi pakietów biurowych m.in. MS Office, obsługa poczty elektronicznej, internetu.

 Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) znajomość zagadnień z zakresu: zarządzania nieruchomościami, zamówień publicznych w zakresie zakupów towarów i usług, ubezpieczeń majątkowych, prawa budowlanego, zagadnień finansów publicznych,
2) znajomość zagadnień z zakresu mechaniczno-technicznych wymogów dotyczących sprawnego i prawidłowego działania sprzętu wykorzystywanego w pracy zarządu dróg;

3) zdolność analitycznego myślenia, umiejętność dobrej organizacji pracy
4) samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
5) prawo jazdy kat. B.

Zadania wykonywane na stanowisku:

1. Koordynowanie prac Działu Techniczno – Administracyjnego.
2. Zapewnianie stałego funkcjonowania sieci c.o., kanalizacyjnej, energetycznej, wodnej i gazowej.
3. Nadzór nad pracą pracowników obsługi (sprzątaczka, kierowcy.
4. Dokonywanie bieżących zakupów przedmiotów niertwałych, materiałów biurowych, druków oraz wyposażenia dla zarządu i obwodów.
5. Nadzór nad właściwym zabezpieczeniem mienia oraz informacji niejawnych.
6. Załatwianie całokształtu spraw związanych z remontem środków trwałych.
7. Przygotowanie sprzętu własnego do bieżącego i zimowego utrzymania dróg.
8. Wyposażenie obiektów ZDP w sprzęt ochronny p. poż. i  środki gaśnicze oraz utrzymanie go w pełnej sprawności.
9. Prowadzenie i załatwianie spraw związanych z ochroną środowiska.
10. Koordynowanie przedsięwzięć w zakresie zapobiegania zagrożeniom powodującym wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
11. Przygotowywanie umów z dostawcami mediów.
12. Przechowywanie dokumentacji prawnej, technicznej dot. nieruchomości.
13. Prowadzenie dokumentacji lokali.
14. Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu działania Działu.
15. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych z zakresu działania ZDP.
16. Utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury technicznej obiektów oraz samochodów i sprzętu.
17. Prowadzenie gospodarki magazynowej oraz zaopatrzenia.
18. Zabezpieczenie i ochrona obiektów, obsługa administracyjna i zapewnienie utrzymania czystości na terenie siedziby zarządu

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie
2) list motywacyjny
3) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego w pok. 9 w siedzibie zarządu lub do pobrania ze strony internetowej
4) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej
5) podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
7) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy
8) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
9) kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego (dowód osobisty lub paszport) albo oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa,
10) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego,
11) dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisanąklauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z późn. zm.).

Informacja o warunkach pracy:
1) Praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
2) wyjazdy służbowe,  
3) wymiar czasu pracy: 1 etat,
4) miejsce pracy: Zarząd Dróg Powiatowych w Lublinie z siedzibą w Bełżycach, ul. Żeromskiego 3, 24-200 Bełżyce, teren powiatu lubelskiego.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu grudniu 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Powiatowych w Lublinie z siedzibą w Bełżycach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Zarządu Dróg Powiatowych w Lublinie z siedziba w Bełżycach, pok. Nr 9 lub przesłać na adres: Zarząd Dróg Powiatowych w Lublinie z siedzibą w Bełżycach, ul. Żeromskiego 3, 24-200 Bełżyce, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Techniczno-Administracyjnego” do dnia 12 lutego 2018 r. do godz. 15:00

1) Oferty, które wpłyną do Zarządu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
2) lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze będzie dostępna od dniu 14 lutego 2018 r. na stronie internetowej http://zdpbelzyce.bip.lubelskie.pl/
3) w dniu 19 lutego 2018 r. o godz. 10:00 w świetlicy Zarządu z kandydatami będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna i/lub test z zakresu znajomości przepisów ww. ustaw oraz funkcjonowania jst;  
4) warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego
5) dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 516 - 24 - 75.